Комплексное развитие и успешное управление “супер-компанией” возможно только при учете всех факторов. Одним из таких и является HR-бренд, который сочетает в себе элементы PR  И HR, которые в операционной деятельности не всегда пересекаются. Как это исправить, а также как провести всестороннюю оценку HR-бренда расскажет наш курс. Также поговорим о том, какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для HR-специалистов? Как пиарщику использовать знакомый инструментарий для решения задач по направлениям HR и внутриком? 

По итогам курса ты получишь широкий набор инструментов, которые помогут:

• провести всестороннюю оценку HR-бренда компании;
• эффективно работать с отзывами и мнением сотрудников;
• внедрить корпоративные ценности и миссию в повседневную деятельность; 
• научиться оценивать эффективность внутрикома; 
• использовать передовые кейсы и лучшие практики для решения реальных бизнес-задач. 

Продолжительность экспресс-курса — 3 или 4 урока, в зависимости от выбранного тарифа.

Доступ к материалам курса сохранится в течение двух месяцев со дня покупки курса.